ก่อนอื่นก็ต้องทำความเข้าใจก่อนว่าความเสี่ยงคืออะไร เราจะสรุปง่ายๆ ให้ว่า ความเสี่ยง คือ เหตุการณ์อันไม่พึงประสงค์ที่อาจจะเกิดขึ้ ...
ทุกบริษัทแน่นอนว่าต้องมีเรื่องของเงินเข้ามาเกี่ยวข้องอยู่แล้ว ไม่ว่าจะเป็นบริษัทเอกชนหรือบริษัทของรัฐ ย่อมมีความเสี่ยงด้วยกันทั้ ...
หากพูดถึงความเสี่ยงทุกคนจะมีอยู่แล้ว ไม่ว่าจะเป็นความเสี่ยงด้านการเงิน ความเสี่ยงด้านความปลอดภัย และอื่นๆที่มีความเสี่ยงอีกมากมา ...
ความเสี่ยงด้านการปฎิบัติงาน เป็นสิ่งสำคัญขององค์กร เพราะการปฎิบัติงานที่ไม่เป็นไปตามเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ จะทำงานล่าช้าและเกิ ...
การออกแบบฐานข้อมูลในการวางแผนทรัพยากรในองค์กร การนำแผนทรัพยากรในองค์กรมาใช้ในองค์กรต้องพิจารณาว่า ธุรกรรมสำหรับองค์กรมีความซับซ้ ...
ระบบบริหารทรัพยากร หรือ ERP (Enterprise Resource Planning) เป็นระบบสำหรับการวางแผนทรัพยากรของสมาชิกภายในองค์กรร่วมกัน ตั้งแต่ระบ ...
แรงจูงใจเป็นพลังสำคัญที่จะช่วยกระตุ้นและขับเคลื่อนพนักงานให้สามารถทำงานได้อย่างดีและมีประสิทธิภาพ สามารถบรรลุเป้าหมายขององค์กรที ...
การเป็นผู้นำที่ดีไม่ใช่เพียงแค่การมีคนเคารพยำเกรงเท่านั้น สิ่งสำคัญที่ผู้นำทุกคนควรจะมีคือบุคลิกลักษณะที่สามารถทำให้พนักงานเกิดค ...
การเลือกจ้างใครสักคนมาทำงานให้แก่องค์กรนั้นไม่ใช่เรื่องยาก แต่หากต้องการหาบุคคลที่เหมาะสมอย่างแท้จริงเพื่อมาทำงานกลับไม่ใช่เรื่อ ...
การสัมภาษณ์งานเป็นกระบวนการหนึ่งในการคัดเลือกผู้สมัครงาน ซึ่งจะช่วยให้สามารถคัดเลือกพนักงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น การเลือกคำถา ...
หากคุณต้องการที่จะจ้างคนมาทำหน้าที่สำหรับบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในองค์กรของคุณ หรือหากคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังหางานในด้านนี้อยู่ ...
การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยจัดการให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยจัดการดูแลชีวิตความเป็นอย ...
การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management) คือ การบริหารจัดการคนในองค์กร โดยมุ่งเน้นความสำคัญไปที่การดูแลและพัฒนาบ ...